4月15日下午，我院召开工会第四届会员代表暨职工代表大会，总结回顾上届工会委员会的工作，提出新一届工会委员会的工作任务，讨论和审议医院“十三五”规划，选出新一届工会委员会，商继华当选工会主席，蔡玉田当选工会副主席。泰州市总工会常务副主席杨世民、市卫计委党委副书记樊明书、院党委书记黄俊星、院长朱莉、副院长商继华、桂春、吴健、副调研员丁蔚和115名工会会员、职工代表出席大会。杨世民代表总工会祝贺泰州市人民医院四届工会会员代表、职工代表大会的召开。黄俊星代表医院党委在大会上讲话，朱莉作泰州市人民医院“十三五”规划报告。商继华受上届工会委员会委托，作题为《履行工会职能，共谋创新创优，在医院持续稳健发展中作出新贡献》的工作报告。邰雅宏代表上届工会经审委员会作工会财务审计报告。蔡玉田代表新当选的工会委员作表态发言。

　　工会是党联系职工群众的纽带和桥梁，是巩固党执政的阶级基础和群众基础。商继华在总结上届工会工作时说，四年来，医院工会积极履行工会职能，在创建和谐劳动关系中发挥了积极的作用，主动融入医院中心工作，在实现持续稳健发展中发挥了推动作用；在加强扶贫帮困、切实保证职工福利，促进医院和谐稳定中，发挥了重要作用；并努力担当社会责任，积极配合和参与市总工会开展的公益性活动，获得上级机关和市民好评。先后被评为“江苏省模范职工之家”、“江苏省工会财务先进集体”等荣誉称号；医院的一些相关科室先后获得10多项市级和2项省级“工人先锋号”、“巾帼示范岗”等荣誉。医院护理部还获得了“全国巾帼示范岗”的殊荣。

　　黄俊星代表医院党委和医院领导班子，对工会第四届会员代表大会的成功召开，对第四届工会委员会的成立表示祝贺。黄俊星希望新一届工会委员会，要进一步明确工会建设的意义和目标，进一步加强工会组织的自身建设，充分发挥工会组织联系群众，组织群众的纽带和桥梁作用，真正把工会建设成职工群众信赖的“职工之家”；在关爱职工生活方面，把好事办得更好，把实事做得更实。

　　杨世民代表泰州市总工会，祝贺泰州市人民医院四届会员、职工代表大会的成功召开，对医院工会在医院发展中发挥的作用，给予充分肯定。他希望泰州市人民医院新一届工会委员会，将工会置于党的领导下，坚定不移地走有中国特色的工会发展道路，团结广大职工，围绕泰州四个名城建设，发挥工会组织、引导、服务，维护作用，为实现医院“十三五”规划建功立业，为建设泰州市人民医院美好的明天作出贡献。

　　职代会讨论、审议了院长朱莉所作的《泰州市人民医院“十三五”发展规划》。朱莉在简要回顾了医院“十二五”期间所取得的成就后，就“十三五”规划期间，医院所面临的机遇和挑战、“十三五”规划的指导思想、总体目标和基本思路，重点指标和主要任务以及实施“十三五”规划的保障措施等，进行了介绍和解读。会议一致通过了朱莉所作的“十三五”规划（草案）。

　　 泰州市人民医院“十二五”工作回顾：

1. 　　“十二五”期间，是泰州市人民医院医疗服务能力和水平大幅提升、核心竞争力显著增强的五年。

2. 　　通过“三甲”医院创建，综合实力大幅上升。

3. 　　依托省临床重点专科创建，服务能力不断提高。

4. 　　加强临床新技术发展，诊疗水平持续提升。

5. 　　深化诊疗服务内涵，服务水平持续提高。

6. 　　持续改进服务质量，质量体系不断完善。

7. 　　认真落实社会责任，医院公益性充分彰显。

　　泰州市人民医院“十三五”发展总目标和基本思路：

　　发展总结目标：努力把泰州市人民医院建设成为医疗、康复、保健为一体的、具有较强创新能力与教学水平的三级甲等综合性医院；构建成为“一院三区、一体两翼”的区域性医学中心，感染、肿瘤、妇幼、口腔、康复医养五大专科诊疗中心。

　　基本思路：坚持发展是第一要务，保持“科教兴院、人才强院”的战略方向，弘扬“厚德博学，生命至上”医院精神，以人民群众的健康需求为导向，突出医疗卫生事业供给侧结构性改革，大力实施创新驱动发展，统筹以患者为中心的医疗、教学、科研、预防、康复协调发展，提供适宜精准化绿色医疗，使医院、员工、患者和社会共享改革发展红利，谱写“医疗精确、管理精细、品质精致”的医院发展新篇章。