为认真总结回顾近年来党风廉政建设和行风建设情况，进一步贯彻落实中央、省、市委和市卫计委关于反腐倡廉工作的部署，以统一思想认识，明确目标任务，落实工作责任，采取得力措施和有效方法，深入扎实推进党风廉政建设和行风建设，保障医疗环境风清气正。3月17日下午，我院党委召开2016年度党风廉政建设工作部署会。泰州市卫计委纪委书记王权，院党委书记黄俊星，副院长商继华，孔旭辉，桂春，院纪委书记顾成兴，副调研员丁蔚和各基层党支部负责人，医院中层以上干部出席大会。黄俊星作党委党风廉政建设总结报告，部署2016年工作；顾成兴代表院纪委作工作报告。王权就如何推进医疗机构的党风廉政建设提出要求。各党支部向医院党委递交党风廉政建设目标责任书。医技科室负责人、党员代表田为中，许静，梅晓亮作表态发言。

2015年，泰州市人民医院党委贯彻市委《落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法》，按照党要管党、从严治党的要求，切实担负起党风廉政建设主体责任，努力把中央和上级党委的各项规定和要求落实到实处。具体，他们坚持做到：

强化统一领导，全面落实责任。医院党委把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，主动承当全院党风廉政建设的领导者、执行者和推动者。把党风廉政建设纳入全院建设和发展总体布局，列入领导班子和各科室负责人的目标管理，并督促11个基层党支部书记全面履行主体责任。院党委与各支部负责人签订党风廉政建设目标责任书，层层传递责任、下达任务。

担当第一责任，牵头主抓力推。医院党委严格执行市委《关于贯彻党风廉政建设挂帅不出征九项规定》，强化党风廉政建设第一责任人意识，认真实施党委主体责任工作制度，组织召开全院党风廉政行风建设部署推进会，牵头开展主题教育活动，专题研究、部署反腐败工作，上好廉政党课和廉政教育专题讲座。

加强机制建设，选好用好干部。医院党委贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备，公正公开选拔使用干部，严把院内各层次干部任用关卡。所有干部任用均经过多方征求意见确定人选，党委会研究后进行民意测评，督察处核查预审、组织深入考察等程序，将合适的优秀人士选用到相应岗位，取得良好效果。

执行八项规定，持续纠正“四风”。医院党委把执行八项规定和反对“四风”作为党风廉政建设和反腐败工作的经常性任务，加强监督检查，以严明的纪律推动反“四风”的常态化。充分发挥院审计部门职能，健全财务制度，严格财经纪律。在监管公务接待、公车使用、出国出境等方面，取得明显实效。

狠抓源头治理，严管防控风险。院党委专门印发《党纪条规应知应会》小册子，发放到全体党员和在编职工。进一步规范大型设备、药品耗材采购，工程建设、人事招聘等审批程序，以制度管权、管人、管事。

强化督促指导，支持保障纪检工作。院党委全力支持纪检监察工作，为院纪律检查委员会执纪、查案创造良好条件。院纪委全程参与医院所有院务和重要事项。院党委年中、年底听取纪委党风廉政和作风行风建设情况汇报，并帮助解决困难、协调问题。对上级交办和群众举报的问题线索，院党委主动过问，并一一听取纪委汇报，协调落实案件查处中的困难和问题。

黄俊星在总结回顾2015年党风廉政建设工作情况后，对2016年廉政建设进行总体部署。强调在党风廉政建设中必须切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。紧紧围绕、推进“四个全面”战略布局，保持坚定政治定力、坚持全面从严治党、依规治党，正风肃纪、反腐惩恶、强化监督、压实责任，坚决遏制腐败蔓延势头，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

2016年度党风廉政建设工作部署会上，顾成兴总结、回顾了纪委2015年切实履行“监督、执纪、问责”职能，扎实推进全院党风廉政建设和反腐工作，深入开展作风改进和行风优化工作的情况。工作中，医院纪委切实承担起“两个责任”，在全院营造风清气正的氛围，保障医院建设和发展，提升服务满意度等方面，取得了明显的成效。院纪委在切实抓好党风廉政建设的同时，着力贯彻卫生医疗行风建设“九不准”规定，持续开展“三好一满意”活动，积极推进“规范医疗服务行为，构建和谐医患关系”主题活动等医德医风建设中，有效促进了行风建设和服务质量的持续改善。

泰州市卫计委纪委书记王权在充分肯定泰州市人民医院党委、纪委在党风廉政建设工作中取得突出成绩的基础上，要求该院党委、纪委和各基层支部，要在新的一年里，严明纪律，切实维护党规党纪；要突出主业，履行好监督责任；要深入查纠“四风”，严格执行“八项规定”；要强化执纪审查，把握好四种形态；要加强队伍建设，保持忠诚、干净担当。