作为提升医院教学管理规范性和内涵，确保教学质量持续提升的重要抓手，授课教师遴选是每学年常规开展的教学活动。根据各高校教学任务要求，2024-2025学年新增驻点班3个，因此，本学年授课教师遴选及培训规模空前。

根据报名通知要求，经过各教研室的初步遴选后，93名临床教师入围院级遴选，经过激烈的角逐，最终共计63名老师新晋为理论授课老师、见习授课老师。

高小燕处长主持会议

为了进一步规范教学管理、提升新晋授课教师的教学水平，7月17日召开了新晋授课老师及南医大青年轮训班老师、教学秘书培训会。

朱剑锋、李瑗、樊晓艳三位评委分别对试讲遴选过程的情况进行了详细的分析反馈及指导。

胸心外科的申江峰主任为大家分享了《理论授课的体会》；高小燕处长详细解读了《实习带教规范及大纲》，希望新晋老师们能够对实习医师进行规范、严格的带教。张裕老师则根据自己丰富的见习带教经验，为大家解读了《见习课带教规范》。

此次遴选及培训，不仅为新晋老师们提供了一个学习、交流的平台，也为他们今后的教学工作打下了坚实的基础，我们的教学队伍将更加专业、高效，为我院医学教育事业的发展做出更大的贡献。