3月1日下午，泰州市人民医院召开护士长以上干部大会，传达学习党的十九大精神和中纪委十九届二次会议精神，落实省、市和市卫生计生系统党风廉政建设和反腐败工作的会议精神和要求，动员全院党员干部积极投身党风廉政建设和作风行风建设，为创造风清气正、事业健康发展的医疗环境而共同努力。市纪委第十四派驻纪检组组长顾宏伟、泰州市卫计委副主任江义舟出席会议，并对我院党风廉政建设工作提出指导性意见。院党委书记黄俊星就2018年党风廉政和作风行风建设提出要求。会议由院长朱莉主持。

顾宏伟在讲话中说，新年伊始，泰州市人民医院召开党风廉政建设工作部署会，体现了贯彻党的十九大精神的政治态度，医院开展的“远离回扣、廉洁从医”活动，措施扎实，成效明显。在保持成绩的基础上，做好党风廉政建设工作，必须认真领会十九大精神，鲜明地将讲政治贯穿于工作的始终，坚定政治自觉，医务工作者要牢记救死扶伤这个初心，用行动营造廉洁从医的良好生态；必须深刻把握第一责任人责任，推动从严治党向纵深发展。要抓住主体责任这个牛鼻子，各级党组织负责人都要敢于抓党风，坚持“一岗双责”，以问责促进党风建设，要优化顶层设计，依靠制度的约束力管人管事；必须加强日常监督，驰而不息地纠正“四风”，要把纠风工作与医疗工作同步落实同步检查，纪检组织要查处从业人员收受红包等违纪问题；必须以钉钉子精神抓落实，一要紧贴群众利益抓落实，二要形成联动合力抓落实，三要从严从小抓落实。

院纪委书记顾成兴简要回顾2017年纪检监察工作，对2018年全院纪检监察工作进行部署。新的一年，纪检监察工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大战略部署，以党的政治建设为统领，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态。总的工作思路是：学习领会党的十九大关于从严治党和加强党风廉政建设的要求，贯彻十九届中纪委二次全会和省、市纪委全会精神，落实第十四纪检组和院党委工作部署，切实履行监督、执纪、问责职责，保障全院党组织政治建设，维护党章和党纪条规在全院党组织和党员中严格遵守执行。探索监督方式和手段，增强监督实效性。充分把握和运用“四种形态”，严格执纪问责。督促主体责任、一岗双责全面落实，大力促进作风行风建设，强化廉洁风险防控。加强党风廉政宣传教育，推进廉洁文化建设。着重抓好以下三个方面工作：
认真做好纪检监察重点工作
按照落实党风廉政建设“两个责任”的要求，制定责任清单，督促责任落实。继续深化作风建设，按照八项规定和反“四风”要求，规范公务活动和“三公”经费使用，严格约束党员干部行为。狠抓医德医风建设，持续优化服务改进行风。进一步开展党风廉政建设宣传教育，开展一个主题活动、两次警示教育、三例案件剖析，组织热点部门、岗位人员集中教育。
结合医院实际积极推进反腐败工作
开展内部巡查工作，与上级巡视、巡察对应，形成自上而下的工作体系。实施“精准监督”计划。着重理清招标采购事项，形成监督清单。全面开展“四谈”，从班子主要负责人到班子成员，从党支部书记到支部委员、党小组长，层层明确谈话对象，量化谈话人次，实现全院党员全覆盖。
加强纪检监察队伍自身建设
始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，始终坚持人民立场、秉持高尚情怀，始终坚持实事求是、求真务实、忠于职守、认真履职。保持做好新时代纪检监察工作的定力、耐力、活力，认真履行好使命和职责。自觉忠诚于党，确保政治过硬；加强能力建设，确保本领高强；敢担当善作为，确保作风优良。

院第九党支部书记咸建春和第六党支部纪检委员濮雪华作交流发言，全院11个党支部书记向党委递交了党风廉政建设目标责任书。
会议结束前，院党委书记黄俊星就如何做好今年的党风廉政工作和作风行风提出要求。他强调，必须旗帜鲜明讲政治，提高政治能力，做到政治过硬，不断增强“四个意识”。
要突出政治建设，维护政治纪律和政治规矩
把严明党的政治纪律和政治规矩作为监督执纪问责的首要任务，努力防范和解决党内政治生活中的突出问题。加强对党章贯彻执行情况、上级决策部署贯彻执行情况、政治纪律执行情况、健康泰州建设和公立医院改革措施落实情况等方面的监督检查，确保政令畅通。
要强化压力传导，层层压实责任
全面贯彻落实党风廉政建设责任制，把主体责任作为政治责任、分内责任、直接责任，紧紧抓好抓实。深入开展多种形式廉政教育。强化经常性廉政教育，重点学习贯彻党内法规，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深入推进廉政风险防控机制建设。继续排查廉政风险点，修订完善制度、流程，建立责任清单。突出对重点人员、重点岗位、重点项目、重要时间节点监督检查。
要进一步落实中央八项规定，继续推进作风建设
纠正“四风”推进作风建设继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，持之以恒克服形式主义、官僚主义，久久为功祛除享乐主义、奢靡之风，坚决防止“四风”隐形变异、回潮反弹。
严格“三公”经费使用规范，组织专项审计、院内科室部门负责人任职审计，降低行政成本，减少廉洁风险。大力转变工作作风，深入基层、深入实际，了解群众就医感受和职工工作生活状况，体会患者疾苦，关注职工思想动态，着力解决群众和职工反映强烈的问题。
要注重行风建设，整治医疗服务突出问题
自觉担负起纠正行风、医德医风建设的责任，努力建立健全长效机制。进一步改进医疗服务，有效落实改善医疗服务具体措施。加强医德医风建设，力促“三合理”执行和“九不准”规定不折不扣落实，规范药品、耗材、检验试剂、设备器械等采购和项目、基建工程招标。
要严格规范选拔任用，从严管理干部
严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，以廉政建设的要求规范用权和制度执行，强化监管和约束，以履职尽责的要求提升执行力，强化在岗作为、责任担当。突出政治建设、作风建设和党风廉政建设情况的日常考核，坚持严管与厚爱相结合，完善干部考核评价机制，确保忠诚、干净、担当。
要综合施策夯实基础，标本兼治完善机制
教育党员干部筑牢信仰之基、积极实施争做“四个合格”党员“月赛季评年考”制度，推动全面从严治党严到每个支部，实到每个党员。全面加强纪律建设，发现苗头及时提醒纠正，使纪律始终成为带电的高压线。实践运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，用纪律管住大多数，做到失责必问、问责必严。