光辉的典范 永远的医魂
同志们：
今天，我们召开这次全院干部职工代表参加的大会，就是动员全院干部职工学习宋老精神，宣传宋老精神，弘扬宋老精神，在全院掀起学习宋老精神的热潮，以实际行动，把我院无红包医院的创建工作扎扎实实的抓出成效。市纪委陈书记对这次会议十分重视，在百忙之中抽出时间参加会议并将作重要讲话。下面我就学习宋老精神，努力创建无红包医院作一个动员。
一、“一辈子无红包”的宋老精神是我们的典范和医魂
宋老精神平凡而伟大，是一件真正的平凡人做出伟大事业的范例。说明了人格的伟大、人品的伟大。宋濂舫同志从医近60年来，始终工作在临床医疗第一线，他爱岗敬业，无私奉献，用实际行动践行了医务工作者救死扶伤、全心全意为人民健康服务的天职与宗旨；他刻苦钻研，作风严谨，精益求精，在内科学科上有较高的造诣，其医疗技术在本市及苏中地区都享有较高的声誉；他医德高尚，充满仁爱，视患者如亲人，满腔热忱地为人民群众解除病痛；他淡泊名利，甘于奉献，德术双馨，从医近60年来从未收过患者一次“红包”，赢得无数患者的口碑；他在医疗战线奋斗了一辈子、清廉了一辈子、奉献了一辈子，是享受国务院特殊津贴、我院建院90年历史的杰出贡献者，是受到我们在座和社会各界尊敬的一位前辈、长者。
近一段时间以来，市报、广播、电视等新闻媒体对宋濂舫同志从医60年，德术双馨的奉献精神进行了深层次的报道，即使作为与宋老共事多年，深受其精神感染的在座的许多同志，也深深为之所感动和敬佩。市纪委陈书记在看到报道后，也专程去宋老家中看望他，并欣然命笔批示：“宋老的事迹令人感动振奋。他是我市广大医务工作者的典范和医魂，是人民群众的贴心人，是泰州人骄傲。宋老他一辈子不收红包，我们要学习他的这种可贵‘一辈子’精神。”最近，《健康报》以“凡事先替病人着想”报导了他的事迹，中央电视台一频道新闻社区也对他进行报导，充分说明了他的事迹的感人和动心。
毛主席讲：一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。同时毛主席还在《纪念白求恩》一文中说：一个人能力有大小，但是要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有利于人民的人。宋老是泰州市人民医院的骄傲，陈书记要求将宋老的事迹通报全市卫生系统组织学习，并以此推动无红包医院的创建。我院没有理由不尽快行动起来，先学一步，深学一步，不断把向宋老学习的活动引向深入，使宋老精神在我院干部职工中生根，弘扬光大，成为强大的精神力量，形成创建无红包医院的动力，培养千千万万个宋老式的医务工作者。
二、对无红包医院创建的再认识
几百元的红包对我院医生，特别是高级知识分子来讲，算不了什么，并不能够使我们致富或改变我们的生活，但我们要看到，现在社会上确实存在不少的特困人群。对他们来讲，没有家人在病房就是最大的幸福，一旦家中有个人在病房牵动全家心。我曾看到新疆哈萨克牧民卖了一匹马来看病，因此几百元就可能是他们全家的财产。有病是全家的不幸，红包是满含着辛酸的汗水，是雪上加霜。作为我们较为富裕的医生实在是没有理由去拿病人的血汗钱。因此，我院在大门口树起了：谢谢了，我们的服务不需要红包。这是我院职工心里的真实写照。
郑板桥讲：“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”，这个疾就是疾病的疾，因而“一枝一叶总关情”，医生是受过良好教育的人，孟子讲“无侧隐之心，非人也”，这里的侧隐之心就是同情心，我们不一定能做成大公无私的英雄，但我们总要有一颗同情之心，这也符合党的“立党为公，执政为民”的理念。解除病人的痛苦，拒收病人的红包，保持心理的平衡。
但我们应看到病人不送红包，医生不收红包，应是自然之理，本不是什么新闻。红包问题的出现，除去不良社会风气的影响，必须说明的是，更多的应该是我们医务工作者应该遵循的道德操守出现了偏差。在社会高速发展时期，人们的道德观念和价值取向也朝着多元化方向发展，一些人的拜金主义、享乐主义、见利忘义、诚信失范、私欲膨涨，反映在我们极个别医务人员身上，就是收受“红包”、“回扣”等违纪行为。
知荣辱，服务人民，做荣尚之事，拒耻辱之行。退去一份红包，退掉的不仅仅是钱物，守住的是优良品行，赢得的是社会尊重，积下的是一份厚德。宋老的言行就是真实的写照。抓红包、树立形象，实现经济效益、社会效益双丰收；搞创建、赢得病员、另辟竞争蹊径、三个文明齐发展，南通三院十年无红包医院的成功范例足以说明。高尚的医德，提升的是我们医务工作者人生价值体现，廉洁的医风，拓展的是我们生存和发展的空间。
三、勿谓言之不预 务必洁身自好
9月14日，全市民主评议医院行风暨创建无红包医院活动动员大会以来，我院创建工作全面展开。9月20日全院召开了创建动员大会，郑重提出了“无红包医院，我们的承诺”这一响亮的口号，医务人员在“无红包医院，我们的承诺”条幅上签名。青年干部登泰山的艰苦训练中，在泰山之巅集体朗诵《纪念白求恩》，签名承诺远离红包。编印了《无红包医院，我们的承诺》宣传册，人手一份下发给全院职工学习。各个临床科室与医院签订了创建无红包科室责任状。
一份承诺，就是一份责任，无红包医院是我们的承诺，也是我们应有的一种态度。泰山之巅的承诺神圣而重于泰山，是我们今后的厚重的精神源泉。无红包医院的承诺是我们作为政府公立医院所表现出的政治勇气和强烈的社会责任。从一定层面上讲，医院的行业风气和社会形象绝大部分取决于我们医生的服务，而医生的口碑则来自于病患百姓的口碑。作为人民医院的医务工作者，我们有理由要像宋老那样彰显作为医生神圣职业的道德与操守，把对病人的关心体现在工作的每一个细节，用行动来证明我们的服务不需要红包，也不让“送红包”冠以存在的理由，因为在红包问题上，你个人的形象就代表着泰州市人民医院的形象，你个人收了红包，在社会百姓中就会形成“人民医院医生收红包”的不良反响，因此说，你的这份红包的代价又何止区区数百元或几千元。
面对红包问题，我院的态度旗帜鲜明，决不会听之任之，纵容迁就。最近医院又针对市卫生局下发的关于对医务人员违规收受“红包”问题的八项处理规定，对全院所有有处方权的近500名医生分批逐个不留死角地进行了专题警示教育。
为了使所有医务人员牢记八项规定内容，我们将八项规定浓缩为48字的《人人必记》，即拒收红包，人人必记；责令退还，以一罚十；待岗停业，停升降职；物品索要，视同红包；除名辞职，不得注册；违纪违法，移送司法；领导不力，组织处理。并联同卫生局文发至所有医务人员。
我们要求大家把《人人必记》放在自己的钱包内，放在名片夹内，经常阅读，当碰到实在难以退掉的红包时，拿出来给病人和家属看看，表示医务人员是有良好的职业规范的。今天再次重申，全院医务人员必须人人熟记，时刻警醒自己。下一步，我们还要就红包问题进行多种形式的病员调查。无论是谁，纪律面前人人平等。
同志们，全院要通过学习宋濂舫同志的优秀事迹，弘扬宋老精神，提高全院干部职工的职业道德素养，树立良好的医德医风，文明行医、依法行医、科学行医、廉洁行医、诚信行医、规范行医，为人民健康服务，并以此为动力，为把我院建设成为设施齐全、环境优美、技术一流、作风优良、服务规范的现代化的、无红包的医院而共同努力。
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